合同可以是口头合同吗
合同可以是口头合同吗没有书面合同，口头约定合同也算合同的，但要注意其有效性。 1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。根据《民》第469条关于“当事人订同，可。论文文《合同法中口头合同的法律规制》 Word 格式，可编辑，浙江省法律咨询含目录 内容含:搞要，字，正文等。 精心整理，放心阅读!质优价，欢迎下载! 文档信息 文档编。
法口头协议算数吗
法口头协议算数吗要区分不同的情。1、全日制用工按照规定，应当订立书面合同。合同由用人单位与者协商一致，并经用人单位与者在合同文本上签字或者章生效。2、非全日制用工当。法律规定的应当采取书面合同的，当事双方却仅进行口头约定，主能举证证明自己已经履行了协议，可以视为有效。 有关口头合同的法律依据 我国《合同法》中有相关的规定。
根据《合同法》口头或书面合同也是有效的
根据《合同法》口头或书面合同也是有效的合同法中口头合同的法律规制文档信息 主题: 关二法律戒法学中癿劳劢法”癿参考文。 属性: Doc-02XMWF，doc 格式，法律需求调表正文4376 字。质优实，波律师咨询欢迎下载! 适用: 。导读:口头合同似乎一直不是正规企业的作法，因此，在企业中使用得很少，达州律师咨询但其实口头合同，是法律认可的。口头合同由在《合同法》中有相关的规定，口头合同适用于非全。
1.《征求意见稿》关于口头合同效力的规定违反了《合同法》 合同具有多种形式，有书面也有口头，海港区企业法律可明示也可默示。鉴所说，“基于事实利用行为即可。根据，这应该属制性条款，意味着我国现行《法》只承认书面合同而排除口头合同。在处理争议时也以是否订立书面合同为主要的受理与不受理的依据，大竹地区婚姻律师律师大概多少钱因此，书面。
有效，但是合同最好还是以书面的形式，口头合同对于者来说并不太有利，所以在单位没有给书面合同的时候者可以主动提出要签书面合同。 一、有关口。要区分不同的情。1、全日制用工按照规定，应当订立书面合同。合同由用人单位与者协商一致，并经用人单位与者在合同文本上签字或者章生效。2、非全日制用工当。
一、有关口头合同的法律依据 。法律规定的应当采取书面合同的，当事双方却仅进行口头约定，主能 举证证明自己已履行了协。口头合同是有法律效力的，但是这类的合同发生纠纷的时候并不容易举证，在后面如果用人单位着报酬的话就很难拿回来了，所以有纸质的合同还是建议用纸质合同。 法律依据 《劳。
合同法口头协议是否有用 谢谢，针对您的问题，首先解除合同分为员工主动提出解除和公司主动提出解除，律师全介入房产至于口头提出解除是否有效，我想可以从以下几个方面。篇一:关于口头合同效劳认定问题的研究 我国 于 XX 年 1 月 1 日开始实《合同法》第 11 条规定，玉林市免法律咨询 “成立关系，应当订立书面合同。”该规定实际上 否定了口头合同的法律效劳，明。
来源：枣强县新闻