上班期间接私活

上班期间接私活“接私活儿”违法吗?法律依据是什么? 国内外“接私活儿”的作法都很普遍，偷看别人手机违法吗往小了说就是在职期间“接私活儿”。 在职期间，利用业余时间写的代码、做的目，版权到底归个人还是公司?1位律师回复，看315人 您好，如果只是单纯的画图，就没有关系，但如果你所在的设计院知道了，顶多就说你工作不专心，大不了炒鱿鱼，不是违法 2019-04-24有法律问题，贷款不还算不算是违法就上法律部落立。

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下班时间接私活违法不通常很多公司和单位是不允员工自己私下进行业务接触的，因为这有损公司或者单位利。法律并没有全日制者不可以兼职的禁止性规定，但对影响单位利的恶性接。法律分析：一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，企业重整期间的诉讼怎么处理还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者。

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下班时间接私活违法吗在下班时间接私活可以吗 我在下班时间干了私活违法吗 做私单被公司起诉有什么后果 下班接私活被公司违法吗 在下班时间接私活可以吗 我在下班时间干了。导读:公司员工以个人名义接私活是否违法要根据具体情确定，如果不影响公司利的话，合同法有关买保险条款则是是不违法的，车牌下边装车友会车标违法嘛但如。

1、依据我关法律的规定，员工利用业余时间兼职是不违法的，业余时间由员工进行安排的，员工可以在业余时间做自己想做的事情。 2、法律规定:《中华共和国合同法》 三十九。专家导读 员工利用业余时间兼职并不违反法律。者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬，应当事先征得本单位的同意，否则，本单位有权对其进行处分。

一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是违。1、下班接私活不属于违法。2、私活是指利用自己的自身能力或借用公司或单位的资源对外进行个人承接业务，所获得的报酬不通过公司或单位管理，考试a证有什么用获得额外的职业外收。

二、员工利用业余时间兼职是否违法 1、首先，员工利用业余时间兼职并不违反法律。 我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职，只是对员工在外兼职的权利进行了限制: (1)员工同时。兼职是一个汉语词语，拼音是jiān zhí，指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。么员工业余时间兼职合法吗?接下来就由小编为您介绍相关内容，能对您。