合同法三十八条规定，在用人单 位有违约、违为时，者可以随时或者立即解除合同。 用人单位的违约、违为有:用人单位未依照合同约定提供 保护或者。一、《招投标法》46条的性质 在《合同法》合同法76条解释，义乌市起诉律师最过解释，创设了“效力性强制规定”和“管理性强制规定”。违反“效力性强制规定”的合同条款无效，违反“管理性强。

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